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沈陽(yáng)大學(xué)簡(jiǎn)介: |
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沈陽(yáng)大學(xué)公開(kāi)招聘博士公告
沈陽(yáng)大學(xué)是一所涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農、管、藝10個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi),以本科教育為主體,同時(shí)擁有博士、碩士研究生教育、繼續教育和留學(xué)生教育的綜合性大學(xué)。學(xué)校設有19個(gè)教學(xué)院,擁有博士后科研工作站1個(gè),服務(wù)國家特殊需求博士人才培養項目1個(gè),一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)8個(gè),碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權類(lèi)別(領(lǐng)域)15個(gè),開(kāi)設本科專(zhuān)業(yè)67個(gè),各類(lèi)在校生1.6萬(wàn)余人。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發(fā)中組部、人社部〈關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉》(遼人社發(fā)[2011]9號)和《沈陽(yáng)市建設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才高地的若干政策措施》(沈委發(fā)[2017]27號)等文件精神,圍繞學(xué)校戰略布局和重點(diǎn)學(xué)科、重大科研平臺建設及項目需求,結合人才隊伍建設和學(xué)科發(fā)展實(shí)際,面向海內外公開(kāi)招聘博士畢業(yè)生,并給予事業(yè)編制,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘基本條件
1.忠誠于黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和高度責任感,品行端正,勤奮敬業(yè),治學(xué)嚴謹,為人師表,立德樹(shù)人。
2.具有良好的教學(xué)、科研能力,溝通協(xié)調能力,團隊合作精神和教育背景。
3.具有博士學(xué)位(第一學(xué)歷為全日制普通高等教育并獲得本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證書(shū))或2020年12月31日之前獲得博士學(xué)位。外國語(yǔ)通過(guò)全國大學(xué)外語(yǔ)六級考試(涵蓋英、日、俄、法等語(yǔ)種,有一年以上海外學(xué)習或工作經(jīng)歷的可不受此限制)。國外院校取得的學(xué)歷(學(xué)位)須經(jīng)國家教育部認證。
4.存在違法違紀和不良信用記錄行為的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報名應聘。
5.身心健康,年齡原則上在40周歲以下。
二、招聘對象及待遇
根據應聘人員的業(yè)績(jì)成果、學(xué)術(shù)水平等條件劃分為以下三個(gè)層次,分別提供相應待遇和政策支持:
1.第一層次
(1)具體條件:業(yè)績(jì)成果突出、學(xué)術(shù)水平較高的海外留學(xué)博士,或博士后出站人員,或藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士;國家“雙一流”高校及學(xué)科畢業(yè),并具備下列條件之一:作為項目負責人承擔國家基金或省級科技計劃項目1項;以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高被引或SCI一區論文1篇;作為主要參與者(排名前三)獲得省部級科技獎勵二等獎及以上。
(2)提供待遇:學(xué)校一次性給予安家費15萬(wàn)元;三年內畢業(yè)(或出站)的全日制博士(博士后),可申請享受由市人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金提供的為期3年、每月2000元(共計7.2萬(wàn)元)的人才資助;辦理事業(yè)編制聘用手續。
2.第二層次
(1)具體條件:國家“雙一流”高校及學(xué)科畢業(yè),并具備下列條件之一:作為第一作者或通訊作者發(fā)表SCI(二區以上)、SSCI、A&HCI論文1篇;SCI、EI(期刊)、CSSCI論文2篇以上;作為主要參與者(排名前三)獲得省部級科技獎勵三等獎及以上,或市級科技獎勵二等獎及以上;作為項目負責人承擔市級科技計劃項目1項。
(2)提供待遇:學(xué)校一次性給予安家費8萬(wàn)元;三年內畢業(yè)的全日制博士,可申請享受由市人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金提供的為期3年、每月2000元(共計7.2萬(wàn)元)的人才資助?蛇x擇進(jìn)入沈陽(yáng)大學(xué)博士后科研工作站工作2年,進(jìn)站期間學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費2萬(wàn)元,沈陽(yáng)市給予生活補貼、科研補助等一次性資助經(jīng)費5萬(wàn)元;辦理事業(yè)編制聘用手續。
3.第三層次
(1)具體條件:具有良好的學(xué)術(shù)基礎和較強的科研能力,符合沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向的博士畢業(yè)生。
(2)提供待遇:三年內畢業(yè)的全日制博士,可申請享受由市人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金提供的為期3年、每月2000元(共計7.2萬(wàn)元)的人才資助;原則上要求進(jìn)入沈陽(yáng)大學(xué)博士后科研工作站工作2年,進(jìn)站期間學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費2萬(wàn)元,沈陽(yáng)市給予生活補貼、科研補助等一次性資助經(jīng)費5萬(wàn)元。因所從事學(xué)科(方向)與學(xué)校相關(guān)分站支撐學(xué)科不一致而未能進(jìn)入博士后科研工作站的,如兩年內完成相應科研成果,學(xué)校將一次性提供科研啟動(dòng)費自然科學(xué)類(lèi)3萬(wàn)元,人文社科類(lèi)2萬(wàn)元;辦理事業(yè)編制聘用手續。
三、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)需求
招聘崗位需求詳見(jiàn)《沈陽(yáng)大學(xué)2020年博士公開(kāi)招聘計劃》(附件1)。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.syhrss.gov.cn/)和沈陽(yáng)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.syu.edu.cn/)上統一發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
請應聘人員下載《沈陽(yáng)大學(xué)博士應聘人員登記表》(附件2),填報后連同個(gè)人簡(jiǎn)歷及業(yè)績(jì)材料(所有材料掃描后,按要求順序生成一個(gè)PDF文件)一并發(fā)送至報名郵箱。電子郵件名稱(chēng)由以下信息組成:姓名+應聘專(zhuān)業(yè)。
1.應聘材料順序:
(1)《沈陽(yáng)大學(xué)博士應聘人員登記表》(需附有本人近期一寸免冠照片);
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)身份證;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職業(yè)資格、執業(yè)資格證書(shū);
(6)簡(jiǎn)歷中列舉的所有學(xué)術(shù)成果、獲獎情況證明材料。
2.聯(lián)系方式
網(wǎng)上報名郵箱,郵件主題:姓名+應聘崗位+中國博士招聘網(wǎng)。
3.報名時(shí)間:全年報名,分期考核。
(三)資格審查
根據應聘崗位要求,審核應聘人員受教育經(jīng)歷、自然條件、學(xué)術(shù)特征與崗位適用度及基本學(xué)術(shù)素質(zhì),重點(diǎn)審查學(xué)術(shù)方向和學(xué)術(shù)水平與能力。
(四)面試考核
依據《沈陽(yáng)大學(xué)博士公開(kāi)招聘考核工作實(shí)施方案》的具體要求組織進(jìn)行。
面試考核主要包括試講考核及綜合評價(jià)。
試講考核主要考核應聘人員教學(xué)(雙語(yǔ))方法與能力、專(zhuān)業(yè)知識、崗位專(zhuān)項技能等。
綜合評價(jià)主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)背景、學(xué)術(shù)業(yè)績(jì)、崗位符合度與發(fā)展潛力及答辯環(huán)節綜合表現。
試講考核成績(jì)、綜合評價(jià)成績(jì)按1:1權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績(jì)。滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分,未達到合格分數線(xiàn)的,不能聘用。
面試考核時(shí)間分階段集中進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
體檢工作由學(xué)校統一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫院進(jìn)行,費用由學(xué)校承擔。
(六)考察
體檢合格后,學(xué)校將對其政治表現、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、是否存在違法違紀和不良信用記錄行為等情況進(jìn)行詳細考核。
(七)公示與聘用
擬聘用名單在沈陽(yáng)大學(xué)網(wǎng)站、沈陽(yáng)大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議人員辦理事業(yè)編制聘用手續。公開(kāi)招聘的博士按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、招聘工作要求
1.應聘人員報名時(shí)填報的信息,提供的學(xué)歷、學(xué)位、業(yè)績(jì)成果等有關(guān)材料必須真實(shí)、準確。如發(fā)現應聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為,以及報名信息與真實(shí)情況不符等問(wèn)題,取消其面試、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。
2.應聘人員的申報崗位只能填報一個(gè)。
3.應聘人員自報名至擬聘人員公示期間,應確保報名時(shí)所填報的通訊工具順暢,以便聯(lián)絡(luò ),因所留通訊方式不暢所導致后果,由應聘人員自負。
4.在招聘考核工作期間,應聘人員不按規定要求參加面試、體檢和辦理相關(guān)手續等工作環(huán)節,視為自動(dòng)放棄。
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