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職位 企業(yè)
招聘職位
博士后
東莞理工學(xué)院
  企業(yè)簡(jiǎn)介 招聘職位 博士后  
 招聘職位: 博士后
職位類(lèi)型: 校園招聘 薪金待遇: 面議
招聘部門(mén): 單位內部 招聘人數: 人數不限
發(fā)布日期: 2024/8/3 截止日期: 2025/8/3
工作地區: 廣東東莞 現所在地: 不限
學(xué)歷要求: 博士 工作年限: 不限
年齡要求: 35歲以下 性別要求: 不限
東莞理工學(xué)院招聘博士后職位描述:
招聘條件
(一)基本條件
1. 政治品德過(guò)硬,熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵紀守法,身心健康,品行良好;
2. 獲得博士學(xué)位(應屆畢業(yè)生需要已經(jīng)通過(guò)論文答辯、往屆畢業(yè)生畢業(yè)不超過(guò) 3 年);
3. 年齡未滿(mǎn)35周歲;
4. 具有較高的外語(yǔ)、計算機水平,有較強的科研能力和創(chuàng )新能力,能全職從事博士后研究工作。
(二)具體業(yè)績(jì)條件
博士后的招收分為A、B兩類(lèi),各類(lèi)博士后申請人符合申請基本條件外,還須滿(mǎn)足相應業(yè)績(jì)條件。
1.A類(lèi)博士后:以第一作者發(fā)表學(xué)校認定的 C 類(lèi)及以上期刊學(xué)術(shù)論文 1 篇及以上;
2.B類(lèi)博士后:學(xué)科背景、學(xué)術(shù)研究能力和研究方向符合合作導師要求。
六、薪酬福利待遇
(一)A類(lèi)博士后稅前年綜合收入48萬(wàn)元以上(最高可達88萬(wàn)元),B類(lèi)博士后稅前年綜合收入40萬(wàn)元以上(最高可達80萬(wàn)元),具體為:
1. 年薪:A 類(lèi)博士后稅前年薪 28萬(wàn)元,B 類(lèi)博士后稅前年薪不低于 20 萬(wàn)元(稅前年薪含五險一金單位需繳納部分);
2. 國家、省市相關(guān)資助:市財政對新進(jìn)站博士后,在站期間每年給予20萬(wàn)元生活補貼,資助期不超過(guò)2年;世界排名前200的國(境)外高校博士畢業(yè)生,入選廣東省海外博士后人才支持項目的,省財政給予60萬(wàn)元生活補貼,分2年發(fā)放,市財政按照“待遇就高從優(yōu)不重復”原則再1:1給予配套資助。
(二)學(xué)校按照有關(guān)規定提供周轉住房,免收在站期間(二年)或批準帶薪延期期間(半年或一年)房租。住宿期間產(chǎn)生的水電煤氣及其他各種設備維修等費用需由博士后本人承擔。
(三)博士后科研工作經(jīng)費基本額度由學(xué)校承擔,同時(shí)鼓勵基地合作導師根據實(shí)際情況在基本額度的基礎上疊加;绢~度標準為:
1. A 類(lèi)博士后10萬(wàn)元;
2. B 類(lèi)博士后6萬(wàn)元。
(四)學(xué)校支持博士后申報國家、省、市各類(lèi)資助項目,支持博士后申報東莞市特色人才;入站后可申請中國博士后科學(xué)基金(自然科學(xué)類(lèi)8-18萬(wàn)元),獲得中國博士后科學(xué)基金資助項目或省級以上重點(diǎn)博士后資助項目的,市財政按1:1給予配套資助。
(五)博士后在站期間,可自愿選擇將戶(hù)籍遷入學(xué)校,其未成年子女根據省市有關(guān)政策由學(xué)校協(xié)助聯(lián)系入托、就學(xué)。
(六)博士后可按學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)認定、評審的有關(guān)規定參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

  
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東莞理工學(xué)院簡(jiǎn)介:
承擔普通高等學(xué)歷教育;承擔有關(guān)繼續教育和輔導任務(wù);開(kāi)展科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和社會(huì )服務(wù)

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