學校概況：
西安理工大學是中央與地方共建，陜西省重點建設的高水平大學，是國家中西部高等教育振興計劃——中西部高�；A能力建設工程實施院校。學校是我國西北地區水利水電、裝備制造、印刷包裝行業高級專門人才的重要培養基地和科研中心之一。
學校是我國首批獲得博士、碩士、學士學位授予權的高校之一。研究生教育始于1960年，2011年成立研究生院，現有14個博士學位授權一級學科，41個博士學位授權二級學科。有1個國家一級重點學科（涵蓋 5個二級學科），21個陜西省重點學科，12個陜西省優勢學科。工程學（Engineering）學科位列ESI全球學科排名前1%。在2017年全國第四輪學科評估中,水利工程、控制科學與工程、管理科學與工程學科進入全國前20%；材料科學與工程、機械工程、馬克思主義理論學科進入全國前30%；儀器科學與技術、電子科學與技術、土木工程、環境科學與工程、工商管理學科進入全國前40%。學校有25個碩士學位授權一級學科，91個碩士學位授權二級學科，分屬經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、農學、管理學、藝術學等 9 個學科門類，學位授權點覆蓋全部本科專業。
學校座落于世界歷史文化名城、中華文明發祥地之一的古都西安，建有金花、曲江、蓮湖3個校區和1個大學科技園，校園環境優雅，文化底蘊深厚。金花校區東臨西安高新技術開發區東區，西臨風景秀麗的興慶公園；曲江校區為國家文化產業示范區曲江新區環繞，與聞名中外的名勝古跡大雁塔比鄰；蓮湖校區位于世界著名的“古絲綢之路”起點地。學�？萍紙@位于國家高新技術產業重要基地西安高新技術開發區，現代開放，充滿活力。
為促進學校更快更好的發展，學校積極培養和引進高層次人才，對來校工作的高層次人才，在工作及生活上提供優厚條件及充分保障。西安理工大學常年面向全球誠聘優秀人才，真摯歡迎海內外高層次人才加盟我校，共創輝煌！
招聘崗位：
一、頂尖人才
（一）頂尖人才的引進條件：
1.國內中國工程院院士、中國科學院院士；
2.海外院士、國外高�；蜓芯繖C構的戰略科學家或科技領軍人才。
（二）頂尖人才的基本待遇：
根據工作需要，采取“一人一議、一事一議、按需支持”的方式，學校在住房、安家補貼費、科研配套經費、科研及辦公用房、工作助手、科研團隊、公務用車等方面提供優厚的工作、生活便利條件及充分保障。
二、領軍人才
（一）領軍人才的引進條件：
教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、國家“千人計劃”項目（包括創新人才長期項目、“外專千人計劃”長期項目、頂尖人才與創新團隊項目）、國家“萬人計劃”項目（包括杰出人才、科技創新領軍人才、哲學社會科學領軍人才、百千萬工程領軍人才）、國家級教學名師獎獲得者、國家自然科學基金創新研究群體帶頭人、教育部創新團隊帶頭人等相同層次的其他學科領軍人才。
（二）領軍人才的基本待遇包括但不限于以下內容：
根據工作需要，采取“一人一議、一事一議”的方式，學校提供優越的工作、生活便利條件及良好的研究團隊、科研平臺和支持政策，并在科研、辦公用房和人員經費等方面給予充分保障。
1.提供不低于180㎡校內住房一套（按校內政策購置），并一次性提供高額安家補貼費，配偶隨調并安排工作，解決子女入學；
2.科研啟動費：自然科學類提供500-1000萬元，人文社科類提供100-200萬元的科研啟動費；
3.聘為二級教授、博士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另享受具有競爭力的高端人才津貼；
4.提供研究生招生支持；
5.按照學科領軍人才的工作需求，特設編制，以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊；
6.對于非全職引進的短期項目，按照同層次人才的崗位待遇標準，以實際工作月數計算高端人才津貼（稅前）。
三、骨干人才
（一）骨干人才的引進條件（符合下列1或2之一者）：
1.教育部“長江學者獎勵計劃”青年項目入選者、國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、國家“青年千人計劃”入選者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家“百千萬人才工程”國家級人選、國家自然（社）科學基金重點項目負責人、教育部重大攻關項目負責人等相同層次的其他學術骨干人才。
2.年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業技術職務人員，具備下列條件之一：
①國家重點（培育）學科、重點實驗室第一負責人，或國家重大項目首席科學家，或國家科學技術獎獲得者（排名第一），或在人文社會科學領域具有重要學術成就和影響的海內外公認的知名專家。
②近五年以第一作者或第一通訊作者在《Nature》《Science》《Cell》等國際權威學術刊物上全文發表學術論文1篇及以上，具有沖擊“杰青”、“長江學者”等相應層次學科領軍人才潛力的，且完成聘用合同約定的工作任務，達到工作目標者。
（二）骨干人才的基本待遇包括但不限于以下內容：
根據工作需要，采取“一人一議”的方式，學校提供優越的工作、生活條件及良好的科研平臺和支持政策，并在科研、辦公用房及人員經費等方面給予充分保障。
1.提供不低于160㎡校內住房一套（按校內政策購置），并一次性提供高額安家補貼費，配偶隨調并安排工作，解決子女入學；
2.自然科學類提供100-300萬元，人文社科類提供20-50萬元的科研啟動費；
3.聘為三級及以上教授、博士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另享受具有競爭力的高端人才津貼；
4.提供研究生招生支持；
5.按照特聘教授的工作需求，特設編制，以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊；
6.對于非全職引進的短期項目，按照同層次人才的崗位待遇標準，以實際工作月數計算高端人才津貼（稅前）。
聯系方式
有意向者，請發郵件或直接致電，學校將及時安排專人與您面談。
聯系部門：西安理工大學高層次人才引進辦公室
聯系地址：西安市金花南路5號西安理工大學金花校區行政樓310室
郵 編：710048
聯 系 人：孫衛 胡立攀
電 話：+86-29-82312525
E-mail: grb@xaut.edu.cn |