根據人社部、全國博士后管理委員會有關文件要求和《中國政法大學博士后管理辦法》（法大發[2022]31號）（附件1）有關規定，中國政法大學面向社會招收2023年春季博士后研究人員。

一、申請條件

1.遵紀守法，品學兼優，無不良行為記錄。

2.一般應為35周歲以下，身體健康。

3.具有較強的研究能力和合作精神，能夠盡職盡責地完成博士后研究工作。

4.在站期間能夠全職從事博士后研究工作。

5.原則上不招收在職人員從事博士后研究。

二、博士后招收類別和要求

1.普通博士后：人事、工資、社保、人事檔案等關系轉入我校，經費由學校資助，并按照《中國政法大學博士后管理辦法》相關規定執行。

2.師資博士后：需符合博士后入站各項條件，同時符合學校招聘專任教師要求，經所在學院招聘考察通過并經人事部門審批符合相關招聘條件的入選師資博士后，人事、工資、社保、人事檔案等關系轉入我校。依照師資博士后標準出站考核合格后，經所在單位考察并出具意見，經人事部門審核批準后進入學校專任教師崗位隊伍。經費由學校資助，并按照《中國政法大學博士后管理辦法》相關規定執行。

相關崗位設置請在中國政法大學人才招聘網(http://zp.cupl.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitFirstpage.jsp?FM_SYS_ID=zgzfdx_80)查看教學科研崗位相關招聘啟事。

3.聯合招收博士后：根據設有博士后工作站的企業或其它機構與我校簽訂的協議和國家有關規定招募。經費按照協議規定資助。

4.國家項目博士后：由國家博士后專項經費和學校共同資助，入選項目類型包括國家博士后創新人才支持計劃、國際交流計劃引進項目、國際交流計劃派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等國家統一設置的各類博士后人才項目。申報通知和流程詳見中國博士后網（http://www.chinapostdoctor.org.cn）

以上招收博士后類別均須滿足關于博士后遴選的基本要求。

三、博士后人員結構限制

學校招收的博士后研究人員，超齡和本校同一一級學科等特殊情況人員的比例不超過招收總數20%。

四、在站工作年限

基本工作年限為2年。

五、申請流程

（一）根據《中國政法大學2023年春季招收博士后人員專業目錄》（附件3）選擇一名博士后合作導師申報。

（二）4月7日前提交如下材料：

1.根據申請類型下載填寫《中國政法大學博士后申請表》（含所涉相關材料）（附件4）。

2.兩份《專家推薦信》（附件5），其中一位是申請人的博士生指導教師，另一位是副教授以上同行專家。

3.申請人填寫《中國政法大學博士后研究人員申請情況一覽表》（附件6）。

請將以上材料電子版務必以“2023春季博士后招收+申請學院+姓名+博士招聘網”命名方式，發送至bshglb@cupl.edu.cn郵箱。紙質版申請材料，通過中國郵政EMS，郵寄至：北京海淀區西土城路25號中國政法大學研究生院博士后管理辦公室，郵編100088，電話：010-58902943。申請人所提交的全部材料不予退還。

（三）入站考核面試：具體時間，由申請專業所在學院確定后另行通知。

（四）校博士后工作領導小組審定擬招收博士后人員名單。

（五）辦理入站手續：擬招收博士后人員于6月26日前按照《博士后入站材料說明》(附件7)提交全部材料至博士后管理辦公室（中國政法大學學院路校區教學圖書綜合樓808辦公室）。

六、相關待遇

1.檔案和工資關系轉入學校的人員，可納入事業編制人員管理，工資待遇同校內同類人員待遇，社會保險按規定參加北京市失業保險、工傷保險、在京中央國家機關事業單位養老保險。檔案和工資關系不轉入我校的博士后不享受此項待遇。

2.住房安排

檔案與工資關系轉入我校且工作常駐地為北京的非京籍博士后人員，可申請學院路校區博士后公寓，租金根據學校標準單獨繳納。

七、其他說明

其他未盡事宜請咨詢博士后管理辦公室，咨詢郵箱bshglb@cupl.edu.cn，聯系人：潘老師，聯系方式：58902943；聯系人：王老師，聯系方式：58908063。

中國政法大學博士后管理辦公室

2023年3月7日

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