上�？茖W(xué)院是全額撥款事業(yè)單位，是組織各方科研力量的“科研總部”，主要承擔圍繞國家和本市重大戰略任務(wù)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng )新需求，協(xié)調開(kāi)展“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，面向中小企業(yè)提供高水平科技創(chuàng )新服務(wù)，促進(jìn)創(chuàng )新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準對接，加快科技成果轉化等業(yè)務(wù)工作。目前，上�？茖W(xué)院已初步建立“總部+創(chuàng )新主體”、“沒(méi)有圍墻”的集團化發(fā)展的科研聯(lián)合體特點(diǎn)的總體框架和管理體系。
經(jīng)國家人力資源和社會(huì )保障部、全國博士后管理委員會(huì )備案批準，2023年上�？茖W(xué)院正式設立博士后科研工作站�，F常年公開(kāi)招收博士后研究人員，熱忱歡迎您的加入。
一、招收條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養，無(wú)違法違紀等不良記錄；
2.在國內外獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位的應屆博士研究生，以及從其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的博士后研究人員；
3.具有扎實(shí)的理論基礎，具備較強的研究能力和敬業(yè)精神，有相關(guān)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.身體健康，年齡35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年；特別優(yōu)秀者可以放寬至40周歲；
5.具備全日制進(jìn)站工作條件；
6.具有國外科研經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招收計劃
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序號 |
研究領(lǐng)域 |
研究方向 |
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1 |
管理科學(xué)與工程 |
科技與創(chuàng )新政策，科技與創(chuàng )新管理，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)，產(chǎn)業(yè)技術(shù)情報研究分析，科技創(chuàng )新戰略與政策研究 |
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2 |
先進(jìn)制造 |
技術(shù)研究（高分子方向），技術(shù)研究（摩擦學(xué)方向） |
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3 |
生物醫藥 |
小型豬定向培育，基因修飾小動(dòng)物模型研發(fā)與應用，水生動(dòng)物模型研發(fā)與應用 |
三、相關(guān)待遇
博士后人員在站期間的工資和福利待遇，按國家、上海有關(guān)規定及上科院相關(guān)管理制度執行。上科院為博士后研究人員提供合適的研究條件和辦公場(chǎng)所。
四、報名要求
凡有意愿來(lái)本站做博士后研究人員，請根據本人研究方向，在上述研究方向里遴選其一撰寫(xiě)博士后研究計劃并提交以下申請材料：
1.《博士后申請表》，可在全國博管會(huì )網(wǎng)站下載（附件）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果目錄等）、身份證復印件或具有同等效力的證件如國外居留證、軍官證等；
3.博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)復印件，沒(méi)有取得證書(shū)的需要提供通過(guò)博士論文答辯的有關(guān)證明材料（要求博士后進(jìn)站后半年內拿到《博士學(xué)位證書(shū)》）；
4.博士論文、兩篇代表性研究成果；
5.博士后研究計劃（3000字左右）；
6.相近學(xué)科兩名正高級專(zhuān)家推薦信（境外留學(xué)人員至少應有一名境外導師或科研項目負責人的推薦信，并提供中國駐外使領(lǐng)館出具的推薦信及有關(guān)證明）；
有意者請將上述材料通過(guò)Email發(fā)送至lvyingping@163.com，請在郵件標題注明：博士后申請——姓名——研究領(lǐng)域——博士招聘網(wǎng)。
五、招聘流程和聯(lián)系方式
本站將根據申請者提交材料進(jìn)行初步審核，并統一組織專(zhuān)家對初審合格者進(jìn)行面試，根據面試結果和體檢、政審情況擇優(yōu)錄取。具體面試時(shí)間另行通知。
聯(lián)系人：呂老師 電話(huà)：51371630
郵箱：lvyingping@163.com
上�？茖W(xué)院博士后工作站崗位招聘要求
領(lǐng)域一：管理科學(xué)與工程
工作地點(diǎn)：上海浦東新區
研究方向1：產(chǎn)業(yè)技術(shù)情報研究分析
崗位要求：博士學(xué)位專(zhuān)業(yè)方向為科技哲學(xué)、情報學(xué)、知識產(chǎn)權分析等；對信息技術(shù)、生物醫藥、新材料等新興業(yè)態(tài)的現狀及趨勢、產(chǎn)業(yè)市等問(wèn)題有專(zhuān)門(mén)研究。
年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績(jì)突出的研究人員，可適當放寬至40周歲），參與過(guò)國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
研究方向2：科技創(chuàng )新戰略與政策研究
崗位要求：博士學(xué)位專(zhuān)業(yè)方向為科技與創(chuàng )新政策、科技與創(chuàng )新管理、科學(xué)社會(huì )學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、公共管理或公共政策等。
年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績(jì)突出的研究人員，可適當放寬至40周歲），參與過(guò)國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
研究方向3：科技與創(chuàng )新政策，科技與創(chuàng )新管理，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)
1、關(guān)鍵核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)的實(shí)施路徑與組織模式研究
應用錢(qián)學(xué)森系統工程思想、復雜科學(xué)等，在分析國內外關(guān)鍵核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)的機制、路徑、模式等的基礎上，結合我國和上海未來(lái)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的需求，面對新的科技創(chuàng )新范式，基于“四鏈融合”，研究提出聯(lián)合攻關(guān)的實(shí)施路徑和組織模式。
2、人工智能大模型在科技創(chuàng )新管理中的應用探索研究
近年來(lái)，AI大模型在諸多科學(xué)領(lǐng)域得到應用，促進(jìn)著(zhù)一大批學(xué)科的突破性進(jìn)展，新的科研范式，需要新的科研管理范式。在分析AI大模型發(fā)展態(tài)勢基礎上，針對科研院所提供科研組織力這一核心競爭力，結合技術(shù)成熟度、技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化等相關(guān)理論，明確科技創(chuàng )新管理的痛點(diǎn)難點(diǎn)，提出AI大模型破解科研機構強化科研和技術(shù)創(chuàng )新管理的應用場(chǎng)景和可操作、可實(shí)現的管理方法與工具。
崗位要求：
(1)具有較強的文獻挖掘、資料梳理的能力，能夠根據給定的選題方向，迅速搜集整理出符合要求的文獻綜述；
(2)從事過(guò)智庫、決策咨詢(xún)研究工作，具有凝練目標思路、提出舉措建議的能力；
(3)具有較強的學(xué)習能力和好奇心，能夠持續關(guān)注科技前沿動(dòng)態(tài)；
(4)具有硬科技工作經(jīng)驗、熟悉科技情報分析工具或產(chǎn)業(yè)規劃經(jīng)歷的優(yōu)先。
(5)年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績(jì)突出的研究人員，可適當放寬至40周歲），參與過(guò)國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
領(lǐng)域二：先進(jìn)制造
工作地點(diǎn)：上海嘉定
研究方向1：技術(shù)研究（高分子方向）
崗位要求：
(1)根據業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，制定高分子材料技術(shù)研究項目的管理及推進(jìn)，進(jìn)行前瞻性和戰略性的思考，并進(jìn)行里程碑節點(diǎn)規劃。
(2)有國內外知名高分子材料或復合材料課題組學(xué)習或工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉聚酰亞胺、芳綸、酚醛樹(shù)脂、尼龍、聚醚醚酮等工程塑料的分析、加工或應用。
(3)精通改性塑料配方設計、成型加工及其應用、表面處理及改性研究、性能測試（使用SEM、IR）等工作。
(4)能獨立開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，負責高分子材料新配方開(kāi)發(fā)、新工藝及相關(guān)機理探究。
(5)高分子材料或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績(jì)突出的研究人員，可適當放寬至40周歲），參與過(guò)國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
研究方向2：技術(shù)研究（摩擦學(xué)方向）
崗位要求：
(1)根據業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，制定精密成形技術(shù)研究項目的管理及推進(jìn)，進(jìn)行前瞻性和戰略性的思考，并進(jìn)行里程碑節點(diǎn)規劃。
(2)有金屬、非金屬或復合材料等材料潤滑與摩擦領(lǐng)域學(xué)習或工作經(jīng)歷有限，熟悉材料潤滑與摩擦常用的檢測標準和各種測試方法。
(3)能獨立開(kāi)展技術(shù)研究工作，負責軸承材料潤滑與摩擦研究及相關(guān)機理探究。
(4)機械設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績(jì)突出的研究人員，可適當放寬至40周歲），參與過(guò)國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
技能要求：
1.期望具備的技術(shù)能力：
(1)具備中小微型深溝球軸承、角接觸球軸承的理論設計能力、仿真設計能力，熟知軸承通用制造工藝，可帶領(lǐng)研發(fā)團隊開(kāi)展滿(mǎn)足特定工況條件的軸承開(kāi)發(fā)；
(2)掌握一定的表面工程技術(shù)，及與軸承技術(shù)相結合并提升軸承的接觸疲勞能力、摩擦磨損能力的技術(shù)能力。
2.期望承擔的技術(shù)工作
(3)深溝球軸承、角接觸球軸承的潤滑與密封技術(shù)；
(4)超高溫、高速重載滾動(dòng)軸承的研發(fā)（含新材料的應用）；
(5)軸承潤滑、軸承失效激勵研究。
領(lǐng)域三：生物醫藥
工作地點(diǎn)：上海浦東新區
研究方向1：小型豬定向培育
研究?jì)热荩夯诨蛐揎椀燃夹g(shù)開(kāi)展小型豬新品系培育及疾病模型構建與應用
崗位要求：
(1)近期（3年以?xún)龋┗蚣磳@得博士學(xué)位。
(2)預防獸醫學(xué)、臨床獸醫學(xué)、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等研究/專(zhuān)業(yè)背景。有大動(dòng)物實(shí)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具有良好的英文寫(xiě)作與溝通能力。
(4)身心健康；具備創(chuàng )新精神、獨立工作能力和團隊協(xié)作精神。
(5)年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績(jì)突出的研究人員，可適當放寬至40周歲），參與過(guò)國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
研究方向2：基因修飾小動(dòng)物模型研發(fā)與應用
研究?jì)热荩汉币?jiàn)病、心腦血管、免疫性疾病模式動(dòng)物構建與應用
崗位要求：
(1)近期或將要獲得生物學(xué)或實(shí)驗動(dòng)物相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，具有生物化學(xué)和分子生物學(xué)，細胞生物學(xué)研究背景。
(2)至少發(fā)表過(guò)一篇相關(guān)領(lǐng)域第一作者SCI研究論文。
(3)個(gè)人有從事科研的意愿，具有良好的科研溝通與協(xié)調能力，具備獨立開(kāi)展工作和解決問(wèn)題的能力。
(4)年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績(jì)突出的研究人員，可適當放寬至40周歲），參與過(guò)國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
研究方向3：水生動(dòng)物模型研發(fā)與應用
研究?jì)热荩夯谛滤幐咄亢Y選動(dòng)物模型構建與應用
崗位要求：
（1）獲得生物學(xué)或細胞生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位，并以第一作者在生物/醫學(xué)學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表過(guò)SCI研究論文；
（2）有斑馬魚(yú)等水生動(dòng)物研究經(jīng)驗，熟悉藥理學(xué)研究的候選人優(yōu)先考慮；
（3）富有獨立工作能力、責任心和協(xié)作精神；
（4）有科研熱情，樂(lè )于學(xué)習和接受新事物。
（5）年齡35歲以下（對于研究項目急需的、特別優(yōu)秀的、科研成績(jì)突出的研究人員，可適當放寬至40周歲），參與過(guò)國家級、省部級重大科研項目者優(yōu)先，身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。 |