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中煤科工西安研究院(集團)有限公司2024年博士后研究人員招聘公告
2024年8月22日    中國博士招聘網(wǎng)
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 中煤科工西安研究院(集團)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)西安研究院)自2003年成立博士后科研工作站以來(lái),始終高度重視博士后隊伍建設,一直以博士后引進(jìn)和培養作為人才戰略計劃的重要工作,并長(cháng)期致力于為博士后研究人員營(yíng)造良好的工作環(huán)境、提供堅實(shí)的基礎保障。
       多年來(lái),通過(guò)統一謀劃、部署、實(shí)施相關(guān)政策,西安研究院高級人才團隊的規模、質(zhì)量、效能得到穩步提升。因此,為了更好地構建優(yōu)秀青年科技人才梯隊、賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,誠邀海內外優(yōu)秀青年博士加盟西安研究院博士后隊伍,共謀發(fā)展、再創(chuàng )輝煌!

西安研究院簡(jiǎn)介
       西安研究院成立于1956年5月,1965年8月整建制從北京遷到西安,隸屬于中國煤炭科工集團有限公司,系國務(wù)院國資委管理的大型國有骨干科技型企業(yè)。經(jīng)過(guò)近七十年的發(fā)展,已成為我國煤炭系統專(zhuān)業(yè)從事煤炭地質(zhì)與勘探,煤礦安全高效開(kāi)采地質(zhì)保障技術(shù)、裝備與工程領(lǐng)域唯一具有突出優(yōu)勢的國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。
(一)發(fā)展歷程
       1956年 成立煤炭工業(yè)部北京煤田地質(zhì)研究所
       1965年 整建制遷至西安
       1999年 轉制為中央企業(yè),隸屬于中國煤炭科工集團,成為國務(wù)院國資委管理的大型國有骨干科技型
       2014年 并入天地科技股份有限公司,實(shí)現上市
       2022年 深化企業(yè)改革,邁入集團化發(fā)展階段
(二)業(yè)務(wù)體系及關(guān)鍵技術(shù)
       五大業(yè)務(wù)體系:透明地質(zhì)與資源勘探開(kāi)發(fā)、礦井水防治與水資源利用、智能勘探技術(shù)裝備與工程、礦山環(huán)境保護與災害治理、新興產(chǎn)業(yè)(地熱、綠色低碳)。
       八大核心應用技術(shù):透明礦井技術(shù)與地質(zhì)保障平臺、煤與煤層氣資源勘探與開(kāi)發(fā)、礦井水害防治與救援、礦區水資源保護與利用、智能鉆探技術(shù)工程與裝備、智能物探技術(shù)工程與儀器、礦山環(huán)境保護與廢棄物處置及資源化利用、地熱資源勘查評價(jià)與開(kāi)發(fā)利用。
(三)人才優(yōu)勢
       目前,西安研究院在職員工1600余人,其中博士學(xué)位120余人,碩士學(xué)位800余人;正高級職稱(chēng)100余人,副高級職稱(chēng)470余人,中級職稱(chēng)480余人,中級以上職稱(chēng)人數占職工總數的65%以上。
       西安研究院共有64人獲國務(wù)院政府特殊津貼,1人入選“國家萬(wàn)人計劃”,3人被授予“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆保?人獲中華國際科學(xué)交流基金會(huì )“杰出工程師獎”,2人獲“孫越崎能源科技大獎”,7人被評為部級專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才,4人被評為“陜西省有突出貢獻專(zhuān)家”,1人被評選為陜西省“三秦學(xué)者”,3人入選陜西省“新世紀三五人才工程”,1人入選“中國科協(xié)青年人才托舉工程”,2人獲“陜西省重點(diǎn)領(lǐng)域頂尖人才”稱(chēng)號,2人獲“陜西省青年科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才”稱(chēng)號,1人獲“陜西省青年科技新星”稱(chēng)號,10人獲“全國煤炭青年科技獎”,7人獲“孫越崎青年科技獎”,3個(gè)團隊獲“陜西省重點(diǎn)科技創(chuàng )新團隊”。
(四)科研及學(xué)術(shù)
1.科研成果
       承擔了國家、省、部等各級各類(lèi)科研項目2076項,獲得國家科技進(jìn)步一、二等獎及省、部級等各類(lèi)科技獎項559項,擁有有效專(zhuān)利(含發(fā)明專(zhuān)利)751項、軟件著(zhù)作權298項,起草國家及行業(yè)標準145項。
2.科研平臺
       煤礦災害防控全國重點(diǎn)實(shí)驗室水害防治分實(shí)驗室、國家安全生產(chǎn)西安勘探設備檢測檢驗中心、國家能源煤炭勘探技術(shù)裝備評定中心、礦山水害防治國家礦山安全監察局重點(diǎn)實(shí)驗室、煤炭工業(yè)物探技術(shù)與裝備工程研究中心、陜西省煤礦井下鉆探工程技術(shù)研究中心、陜西省煤層氣(瓦斯)抽采利用工程研究中心等18個(gè)省部級科研平臺。
3.學(xué)術(shù)團體
       中國地質(zhì)學(xué)會(huì )煤炭地質(zhì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、中國煤炭學(xué)會(huì )煤炭地質(zhì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、中國煤炭學(xué)會(huì )鉆探工程專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、中國煤炭工業(yè)安全科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì )水害防治專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、全國煤炭標準化技術(shù)委員會(huì )煤巖分會(huì )等9個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )的掛靠單位。
4.主辦期刊
       西安研究院主辦的《煤田地質(zhì)與勘探》期刊,為美國《工程索引》(Ei Compendex)、荷蘭《文摘與引文數據庫》(Scopus)、EBSCO學(xué)術(shù)數據庫收錄期刊,中國科學(xué)引文數據庫(CSCD)來(lái)源期刊,中文核心期刊,中國科技核心期刊,RCCSE中國核心學(xué)術(shù)期刊。
5.學(xué)科建設與博士后工作
       西安研究院于1979年獲批全國首批碩士研究生招生單位,先后取得礦產(chǎn)普查與勘探、地球探測與信息技術(shù)2個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn),礦產(chǎn)普查與勘探1個(gè)博士學(xué)位授予點(diǎn);于2003年獲批博士后科研工作站。
西安研究院博士后招收情況
(一)招收要求
       1.西安研究院面向國內外高校招收應屆博士畢業(yè)生,或進(jìn)站前提交辭職證明的原在職人員。
       2.招收人員的年齡須在35周歲以下;獲得博士學(xué)位3年以?xún)取?BR>       3.招收人員須全職在西安研究院從事博士后研究工作,完成相關(guān)科研課題。
       4.人事、工資、檔案關(guān)系均須轉入西安研究院。
(二)申請條件
       1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養。
       2.品學(xué)兼優(yōu),身心健康,具有較好的科研工作基礎,并具有較強的學(xué)術(shù)發(fā)展潛力。
(三)薪酬待遇
      西安研究院提供在行業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇,進(jìn)站博士后與正式職工享受同等的福利待遇。
      西安研究院積極支持進(jìn)站博士后申報“國家資助博士后研究人員計劃”“陜西省博士后科研項目資助計劃”“西安市博士后創(chuàng )新科研項目資助計劃”“中煤科工集團公司創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)資金項目”等各類(lèi)資助計劃;此外,還將根據博士后科研工作情況,額外提供相應的經(jīng)費支持、補助獎勵等。具體如下:
1.薪資
       博士后年薪20~30萬(wàn)元。優(yōu)秀博士進(jìn)站,可采取“一事一議、一人一策”的方案具體面議。
2.社保及兩金
       繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì )保險及住房公積金、企業(yè)年金。
3.補貼補助
       住房補貼、通訊補貼、交通補貼、降溫補貼、取暖補貼、醫療費補助。
4.福利假期
       單身公寓、福利食堂、商業(yè)意外險、年度體檢、節日福利、生日卡券、帶薪年休假等。
5.多彩生活
       職工羽毛球、籃球、足球等體育活動(dòng),免費圖書(shū)借閱,各種節日活動(dòng)等。
6.科研經(jīng)費
       西安研究院為博士后提供充足的科技創(chuàng )新基金申請平臺及多項政策支撐:博士后專(zhuān)項基金15萬(wàn)元以上,著(zhù)作出版資助10~20萬(wàn)元,西安研究院科技創(chuàng )新基金等。
7.成果獎勵
       (1)發(fā)表SCI論文,獎勵5000元/篇;發(fā)表EI論文,獎勵2000元/篇。
       (2)取得授權發(fā)明專(zhuān)利,獎勵1萬(wàn)元/項。
       (3)申請獲批國家自然科學(xué)基金項目獎勵其經(jīng)費的10%。
       (4)起草行業(yè)標準,獎勵3萬(wàn)元/項。
       (5)獲得省部級科技成果獎獎勵:特等獎獎勵60萬(wàn)元/項,一等獎獎勵30萬(wàn)元/項,二等獎獎勵10萬(wàn)元/項。
8.職稱(chēng)評定
       博士后出站人員,滿(mǎn)足相關(guān)要求的,可直接認定副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
9.分紅政策
       西安研究院為博士后的相關(guān)科研成果提供轉化平臺,均享受崗位分紅、項目分紅等獎勵政策。
應聘流程
       西安研究院長(cháng)期招聘博士后科研人員。主要應聘流程為:由博士本人提出報名申請,經(jīng)面試、答辯、考核等方式,擇優(yōu)錄用(見(jiàn)圖1)。
圖1  西安研究院博士后研究人員進(jìn)站流程圖

 
申請須知
(一)報名申請要求
       申請人按照《西安研究院博士后科研工作站2024年度招收計劃》(附件1)要求,填寫(xiě)《西安研究院博士后研究人員申請表》(附件2)發(fā)送至指定郵箱(含后附資料),郵件主題及標題注明:博士招聘網(wǎng)+申請人姓名-博士后申請-研究方向(如“博士招聘網(wǎng)+張三-博士后申請-水文地質(zhì))”。
(二)報送資料
       申請人須準備以下電子版資料用于初步審核。
       1.個(gè)人簡(jiǎn)歷及自述(附件3)。
       2.居民身份證正反面掃描件,本、碩、博學(xué)歷證和學(xué)位證掃描件。
       3.能夠表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的主要科研成果(論文、專(zhuān)利、軟著(zhù)等),獎勵榮譽(yù)等證明材料掃描件。
       4.如申請人為留學(xué)博士,還需提供我國駐外使領(lǐng)館的推薦意見(jiàn)掃描件。
上述電子版材料連同附件2,以壓縮文件的形式發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報名,申請人提交的所有資料本單位將保密管理并不再退還。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:方老師
聯(lián)系電話(huà):029-81778033
聯(lián)系地址:陜西省西安市高新區錦業(yè)一路82號
電子郵箱:renshi@cctegxian.com
附件:
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