標 題: 一個博士找工作的過程和體會
各公司的詳細面經都貼過了，這里說說找工作的大致過程和體會吧，
僅供參考，希望對后來的博士xdjm們能有些用處，
尤其是偏冷專業，又不想當老師做科研的。
個人大概情況，機械類，直博，沒什么實習和兼職經歷，
課題做的還可以，發了些paper，
基本上沒做過什么社會工作，只參加了幾次社會實踐，
拿過一等獎學金，其他就沒什么可圈點的了。
英語比較爛，研一上完博士生英語后，
英語學習基本上就只限于看過文獻，寫過paper了:
去年暑假開始考慮工作的事情，
因為和導師談過，不想讀博后、做科研了，
他就推薦我去一個朋友開的公司去。
做嵌入式系統開發的，公司比較小，
但主導產品在業內還是很有明確的。
我去面談了一次，總裁很實在，感覺不錯，
但后來覺得對編程沒興趣，也沒什么基礎，還是放棄了。
曾經一度猶豫過，覺得很沒信心，
自己做的具體項目國內只有高校在做，
又考慮是不是留校讀博士后，但最終決定去找工作，
在學校待的時間太久了，還是很想換個環境的。
9月份準備簡歷，聽就業中心的講座什么的，
還參加了就業中心的英語面世培訓，感覺效果不好。
幾乎是每個專業相關的都投了，最初連招本科以上的職務都投。
但像四大之類的沒有投，覺得自己不適合做咨詢這類的。
還有一類就是像寶潔、殼牌之類的沒投，
所要的人和自己性格差的比較遠，
覺得希望太小，自己完全沒有競爭力。
但后來感覺招本科以上的肯定不會要博士的，也就沒再投了。
除了參加校園宣講會，還去農展館參加了一次研究生專場的騾馬大會，
事先被勸告過，抱著體驗一把去的，
果然，現場人非常多，除了些高校單位，博士沒什么其他機會，
也參加過學校組織的博士生專場，隨便投了幾家高校，
但因為不太想去高校，沒特意聯系，都再無消息。
簡歷一直斷斷續續投到1月初，總共大概投了30份簡歷。
第一個給消息的公司是廣州的廣發基金，行業研究員，
11月初給電話，說會過來面試。
(結果快12月份才通知面世，
當時已經要去易方達實習了，就據了)
接著是廣州的易方達基金，行業研究員，
三面后最終得到了實習通知，
12月初去廣州實習了兩周，
結束后，公司給的評價是正面的，
但不能給offer，要等其他人都實習完，大概年前通知。
比較ft，但也沒把辦法，回來繼續找。
然后是船舶經濟研究院，產業政策研究，
周五面，周一給了offer，簽五年，兩周給答復。
后來過了時限后還沒等到易方達通知，
考慮再三，據掉了，繼續等。
第二天中午，易方達過來人繼續招人，
順便請吃了飯，表示基本上沒問題了，等總裁批。
盡管沒有正式通知，但也安了大半心。
為了去易方達，還是很費了些力氣的，
實習回來后，又查資料修改了實習報告，
元旦的時候發給了部門經理。
以為自己就去易方達了，直到1月下旬，
突然愛立信通知面試，有些奇怪，
簡歷是12月中旬偶mm幫我投的，一直沒消息。
當時猶豫過要不要去，自己英語口語很爛，
覺得去了基本上沒什么希望，
最終還是決定去試試，還沒參加過外企面試呢，
就當是體驗一下大外企的招聘也好。
周三一整天一面，二面，然后等消息，
二面英語說的很爛，很快hr就讓換中文了:(
自己覺得肯定是沒戲。
兩天后周五晚上通知offer的時候，
自己很吃驚，hr估計也聽出來了。
愛立信效率真是很高，從一面到offer只用了三天，
然后讓三天后給答復，最終決定接受這個offer。
事后給易方達發信說了情況，讓他們再找人。
其實如果易方達早給offer，自己肯定簽了，
但這幾天之內就完全改變了，
有時生活真的很有趣，都讓你感覺似乎不真實。
年前體檢合格，年后領三方，送過去，
現在等fesco簽了。
求職也算是告一段落了，
總結了幾點個人體會：
1 要看清形勢，也要有信心
博士不想去再繼續搞科研的話，就業面要窄不少，
如果又覺得性格不適應國企和公務員的話，會更窄不少。
例如外企點名招博士的，除了IBM，MS，NEC幾個計算機、通訊類的，
其他印象中就只有GE，還要求工作經驗。
博士在和碩士搶名額，但一般公司覺得碩士夠用，就不招博士。
我碩士師妹的面試機會是比我多的。
但努力去找，博士還是有機會的，因為這和崗位以及公司用人風格有關。
有些崗位沒必要點名招博士，但博士做也不算大才小用，也就招了。
只要過了簡歷關，感覺面試的時候是不會因為是博士受bs的。
2 不放棄任何可能的機會
愛立信這個offer也算證明了這一點吧
找工作確實有些戲劇性的成分，所以盡可能的努力吧
另外，如果符合招聘條件中的多數，自己又想去，
就可以試試了，不試是沒機會的。
3 心理素質的培養 溝通能力
面試的時候，心理素質好，溝通好很重要，要表達清楚自己的想法，
要聽明白問的事情，而且要讓人覺得和你溝通很自然順暢，
如果能到愉快的程度就更好了。
我也看過好多面試技巧，各類問題的應答什么的，
但感覺這些技巧性東西了解一些就可以了，
要真想清楚自己的該想清楚的，例如職業規劃，性格之類的，
這個不是僅僅為了應付面試，而是供自己做決斷用。
面試的時候，自己回答問題比較實在，注意了些技巧和說話方式，
但沒有說些違心的話，個人覺得這樣就夠了。
僅僅從自己的個例看，說實話并不會真影響你什么，
但注意一定不要讓對方誤解你的意思，
有時也要主動問對方理解的是否對，所以溝通能力很重要。
面愛立信的時候，hr問，如果給offer來不來？
hr先笑著替我回答說肯定會來了，因為是在面試啊。
我說會來，因為愛立信在北京，hr大笑，我又解釋了一下，
說有外地的好offer，但希望在北京。
(當時剛據了船舶研究院，但mm還是希望以后回北京發展)
但這個回答，從面試技巧的角度說肯定是不好的，
一般書上介紹的標準答案應該類似于為什么應聘這個公司之類的。
但覺得每個人都有自己的情況，只要不是根本性錯誤，
hr可能更看重你是否有誠意，而不是千篇一律的標準答案。
4 課題要努力，不能拖到最后一年
博士生畢業壓力比較大，而找工作是很花時間的，
我能花好多時間去找工作，完全靠以前課題做的還可以，paper也夠了，
畢業壓力不算大，同時實驗室又沒給工程項目壓著，
我認識一些沒確定去向的博士，大多是忙于課題，沒時間好好找。
5 實踐能力
有機會還是去實習一下比較好，尤其是不再想做科研的博士，
如沒機會，爭取多去工廠和公司出差也有好處，
總之，多接觸實際，不要讓人覺得你只待在實驗室里，
愛立信面試就很在意我到廠里出差做實際項目的經歷。
6 英語能力
英語能力很重要，尤其是口語，版上n多人都證明了。
但有的外企職位對英語要求不那么高，
所以英語差的也不要就放棄，努力試一下；
以上一些體會對想在科研院所高校工作的博士是不適合的，
想繼續做科研的，無論是想在國內，還是國外，
paper都是很重要的，找這類工作時，感覺老板推薦很有用，
我不是親身經歷就不多說了。
羅索了這么多，算是離開career的一點紀念吧，
該閉關好好寫論文了，順便練好英語。
感謝一下cjmm，kickDEL，蘋果牛等斑竹，
也感謝熱心的njuins, Hukou等網友。
最后感謝偶mm，是她幫偶投的簡歷:)
她自己拿到了GE的offer，
幾個小時后，她就飛到上海工作了，
只是兩人要先分開一兩年，//bless 我們:)
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