博士后入站后,高等研究院提供具有競爭力的薪酬待遇:
(1)博士后提供稅前 36-50 萬(wàn)元/年的綜合年薪(含政府博后補貼)+團隊豐厚績(jì)效(額外)。如入選國家“博新計劃”、國家“引進(jìn)計劃”等優(yōu)秀博士后支持項目,綜合年薪稅前 50-70 萬(wàn)元/年。(2)人才津貼:世界大學(xué)前 300 強知名院校博士,可申請龍華區 20 萬(wàn)人才津貼;(3)科研支持:龍華區博士后重點(diǎn)科研項目獎勵,最高 20 萬(wàn);研究成果在區轉化并取得良好經(jīng)濟和社會(huì )效益的,一次性獎勵 10 萬(wàn);在站期間可申請電子科技大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審;(4)生活保障:可申請單位過(guò)渡性住房或免租入住 70 平以下的區人才房;子女入學(xué)享受深圳市戶(hù)籍學(xué)生同等待遇;(5)滿(mǎn)足條件的,團隊協(xié)助申請高研院“英才博后”,提供“2 年博后+3 年骨干科研崗”一站式留院工作模式,待遇稅前 40-60 萬(wàn)元/年的綜合年薪(含政府博后補貼)+團隊豐厚績(jì)效(額外);(6)出站后繼續留院工作待遇:龍華區提供安家補貼 30 萬(wàn),深圳市科研資助 30 萬(wàn),優(yōu)秀者可聘為鵬城孔雀特聘崗位,享受深圳市高層次人才津貼。 |