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  • 南方醫科大學

    南方醫科大學2023年博士后招聘公告


            
            一、學校簡介
            南方醫科大學前身為中國人民解放軍第一軍醫大學,創建于1951年,20048月整體移交廣東省,更名為南方醫科大學。學校是廣東省高水平大學重點建設高校中唯一的醫學院校,全國首批、廣東省唯一一所“部委省”共建高校,全國首批開設八年制本碩博連讀臨床醫學專業的8所高校之一,全國首批卓越醫生教育培養計劃試點高校。

            學?,F有10個博士學位授權一級學科,8個博士后科研流動站,分別是①基礎醫學、②臨床醫學、③公共衛生與預防醫學、④生物學、⑤中西醫結合、⑥藥學、⑦生物醫學工程、⑧護理學。擁有5個國家重點及培育學科。

            學?,F有國家重點實驗室、國家臨床醫學研究中心、國家區域醫療中心、廣州腎臟病醫學中心、粵港澳大灣區腦科學與類腦研究中心等國家、省部級科研平臺93個,科技部重點領域創新團隊2個、教育部創新團隊2個、國家自然科學基金創新研究群體1個。共獲國家科技三大獎18項,省部級一等獎55項,獲國家科技獎數量位居廣東省屬高校第一。

            學?,F有13所直屬附屬醫院,展開床位數13327張,年診療服務1500萬余人次。擁有17個國家臨床重點???、?60個廣東省臨床重點???、13個廣東省醫療質量控制中心。附屬南方醫院入選廣東省高水平醫院建設“登峰計劃”,牽頭建設國家創傷區域醫療中心。

            二、博士后招聘方向
            生物醫藥類:基礎醫學、臨床醫學、口腔醫學、公共衛生與預防醫學、中西醫結合、中醫學、中藥學、藥學、特種醫學、護理學、醫學技術、生物學、生物醫學工程等。
            醫學相關類:力學、材料科學與工程、信息與通信工程、計算機科學與技術、環境科學與工程、化學、生態學、統計學、心理學等
            三、博士后招聘條件
             (一)既往業績良好,已獲得博士學位(或學位主管部門已同意授予博士學位),具有較強的學術潛力,經學校評議后確定進入A崗或B崗。
            (二)基地博士后:進入學校設立的廣東省博士后創新實踐基地,需要獲得博士學位,對既往業績不做特別要求(基地另有要求的除外)
            四、福利待遇((以下福利待遇不包括基地博士后待遇,基地博士后待遇另有介紹)
           (一)薪酬待遇
            博士后薪酬主要由基礎年薪、獎勵年薪、科研績效、合作導師補貼和項目資助經費組成,采取“下有保底,上不封頂”的方式。
            1.基礎年薪
            (1)校本部博士后:
            A崗:聘期兩至三年,基礎年薪24萬元起;
            B崗:聘期兩至三年,基礎年薪20萬元起。
            起點年薪含廣東省財政資助博士后經費,現行標準為每人每年15萬元,若廣東省財政調整經費標準,則隨之調整。
            (2)附屬醫院博士后:聘期兩至三年,基礎年薪由醫院發放,基礎年薪25-50萬元,詳見附表。
            2.獎勵年薪
            校本部B崗博士后在聘期符合一定條件,可調整至A崗,時間可從自入站之日起算。
            3.合作導師補貼
            博士后在站期間可享受合作導師提供的科研補貼,每月補貼從數千元至數萬元不等,具體以合作導師同博士后協商確定的數額為準。
            4.項目資助
            獲批各類博士后資助項目者,除享受學校年薪外,同時享受項目資助經費,主要包括:
            (1)“青年優秀科研人才國際培養計劃”。廣東省財政每年資助100名優秀在站博士后科研人員、申請進站博士后流動站的應屆博士畢業生到國(境)外高校、科研機構、企業的優勢學科領域,合作開展博士后研究工作,每人資助40萬元(不再重復享受省財政資助博士后經費15萬元/年)。
            (2)廣東省“珠江人才計劃”海外青年人才引進博士后資助項目。采用“核實認定、不限名額”的方式,入選者由廣東省財政給予每人每年30萬元生活補貼(不再重復享受省財政資助博士后經費15萬元/年),兩年60萬元。出站后留粵工作的,省財政給予每人40萬元住房補貼。即獲該項目的A崗博士后,在24萬年薪的基礎上,每年增加15萬元左右人才項目津貼。
            (3)國家“博士后創新人才支持計劃”。國家給予每人兩年63萬元的資助,其中40萬元為博士后日常經費,20萬元為博士后科學基金,3萬元為國際交流經費(不再重復享受國家或省財政資助博士后經費15萬元/年)。
            (4)“香江學者計劃”。國家財政資助經費為每人36萬元人民幣和36萬元港幣(不再享受省財政資助博士后經費15萬元/年)。
            (5)“澳門青年學者計劃”。國家財政資助每人每年30萬元人民幣和36萬元澳幣(不再享受省財政資助博士后經費15萬元/年)。
            (6)“博士后國際交流計劃派出項目”。國家財政資助經費為每人30萬元人民幣(不再享受省財政資助博士后經費15萬元/年)。
            (7)“博士后國際交流計劃學術交流項目”。國家財政資助每人2萬元。
            (8)中國博士后科學基金項目。特別資助:18萬元;面上一等資助:12萬元;面上二等資助:8萬元。
            (9)其他國家和廣東省設立的資助項目。
    ?        ?(二)其他福利
            1.校本部博士后可按規定申請博士后公寓(一房一廳以上,配備基本家具);如無法安排博士后公寓,學校提供租房補貼每月2000元,發放期限24個月;附屬醫院博士后住房待遇參照校本部執行。
            2.?博士后入站即可申報副高級專業技術職稱(符合業績要求),指標單列,不設比例限制。
            3.校本部博士后參照事業編制人員享受學校公費醫療待遇;
            4.博士后子女可按學校有關規定報讀南方醫科大學附屬幼兒園(廣東省重點);
            5.博士后將人事檔案等轉入學校管理后可按規定申請落戶;
            6.學校支持博士后申報各類項目;
            7.博士后可按相關規定享有學校公共資源服務。
             五、引進程序
           1.個人申請
            全年接受入站申請,詳見《博士后進站申請流程》(點擊進入,或登錄http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1035/3257.htm),博士后可發送簡歷到smubgb@163.com或各學院負責老師處。了解相關信息并聯系合作導師,初步達成合作意向后,填寫相關附件材料提交到二級單位審核。
            2.學院評審
            (1)資格審查。二級單位對申請者的申請資格、入站前業績等進行資格審查。
            (2)二級單位評審推薦。二級單位對申請者的政治思想、學術水平等進行綜合考察,審核確定擬聘崗位等級、聘任期限、聘期任務、薪酬待遇。
            3.報批
            二級單位將擬聘人員材料及OA報人事處,經學校批準后報廣東省人力資源和社會保障廳,審批通過的,通知辦理進站報到手續。
             六、聘期任務
            聘期任務由學院(學科)根據不低于學校標準,結合學科特點和個人實際,以合同約定。
           七、聯系方式
            學校聯系人:曾老師、林老師
            聯系電話:+86-20-62789162,+86-20-61648419
            郵??箱:smubgb@163.com
            地??址:廣東省廣州市白云區沙太南路1023號南方醫科大學行政樓436辦公室
            郵??::510515

            南方醫科大學博士后合作導師名單:http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1038/5666.htm

            中國博士后網上辦公系統:https://www.chinapostdoctor.org.cn/auth/login.html

    ?        本公告自公布之日起施行,2023年全年有效,如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整,按新規定、政策執行。本公告由學校人事處負責解釋。

    ?流動站招聘單位與聯系方式

    單位

    聯系人

    座機

    郵箱

    博士后待遇

    基礎醫學院

    楊老師

    020-61648188

    jcyxy@smu.edu.cn

    年薪20-24萬,博士后公寓

    中醫藥學院

    張老師

    020-61648245

    smutcm@163.com

    生物醫學工程學院

    毛老師

    020-61648275

    390014090@qq.com

    藥學院

    劉老師

    020-61648533

    474750353@qq.com

    護理學院

    徐老師

    020-61647669

    184486722@qq.com

    公共衛生學院

    羅老師

    020-62789119

    1035401258@qq.com

    檢驗與生物技術學院

    何老師

    020-61648697

    1225272368@qq.com

    衛生管理學院

    王老師

    020-61648573

    471636995@qq.com

    馬克思主義學院

    侯老師

    020-61647094

    1248210631@qq.com

    法醫學院

    陳老師

    020-61648689

    2773820186@qq.com

    南方醫院

    張老師

    020-62786866

    smujenny@foxmail.com

    年薪26-37萬+,可申請人才培育項目,最高可享50萬科研經費。

    珠江醫院

    何老師

    020-61643084

    1176661848@qq.com

    年薪30-40萬,住房補貼2000元/月,科研立項經費另享經費配套。

    第三附屬醫院

    鄧老師

    020-62784094

    443926318@qq.com

    年薪35-45萬,住房補貼2000元/月。

    中西醫結合醫院

    朱老師

    020-61650033

    864928742@qq.com

    年薪30萬-50萬,住房補貼3000元/月。

    第五附屬醫院

    盧老師

    020-61780016

    nywybgb@163.com

    年薪40~50萬元,享受住房補貼2000元/月,科研課題配套經費10~20萬元/項,享受醫院科技獎勵辦法。

    深圳醫院

    許老師

    0755-23360048

    nydszyybgb@126.com

    年薪36-50萬,住房補貼2000元/月;享受醫院科技獎勵辦法。

    皮膚病醫院

    洪老師

    020-83028301

    gdpfrsk@vip.163.com

    年薪38-48萬,提供人才公寓一套,另提供科研啟動費10萬,科研立項另享經費配套。

    口腔醫院

    張老師

    020-84449271

    kqyyrshk@126.com

    年薪42-52萬,住房補貼2000元/月,另提供科研啟動經費20-25萬,另享醫院科研績效。

    順德醫院

    彭老師

    0757-22318608

    30506374@qq.com

    年薪30-50萬,另提供科研啟動經費30萬,額外享受科研績效,配偶待業生活補貼。出站后優先留院并享受綜合補貼和科研啟動經費。

    南方醫科大學第七附屬醫院

    謝老師

    0757-85631604

    nhyyqkyxx@163.com

    年薪40-50萬,20萬科研啟動經費,住房補貼2000元/月,配偶待業生活補貼。另享受醫院科研配套及科研績效,出站獎勵績效最高10萬元。

    深圳口腔醫院(坪山)

    曹老師

    0755-82924563

    smuszkq@163.com

    年薪45-52萬,人才住房或2000元租房補貼,享受醫院科研獎勵

    ? ? 坪山總醫院 ?張老師 ?0755-89263901/13977302759 ? ? 766312192@qq.com 年薪40-50萬,另提供科研啟動經費10萬元,住房補貼2000元/月;享受醫院科研獎勵。
    ? ?東莞醫院 ? ?何老師 ? ?0769-28636318 ? dgrmyyrsk@163.com 年薪40-50萬,住房補助2500元/月,科研啟動費20萬元,享受醫院科研獎勵。出站后優先留院并享受東莞市50萬元出站資助。



            南方醫科大學博士后創新實踐基地一覽表: http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1038/4509.htm

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