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    安徽工業大學
      企業簡介 招聘職位 機器學習智能控制及其應用  
     招聘職位: 機器學習智能控制及其應用領軍人才及團隊
    職位類型: 全職 薪金待遇: 面議
    招聘部門: 單位內部 招聘人數: 人數不限
    發布日期: 2024/3/25 截止日期: 2025/3/25
    工作地區: 安徽馬鞍山 現所在地: 不限
    學歷要求: 博士 工作年限: 不限
    年齡要求: 不限 性別要求: 不限
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    安徽工業大學招聘機器學習智能控制及其應用領軍人才及團隊職位描述:
    高端人才及高水平團隊需求表(學術帶頭人及以上層次)

    學院 人才類別 引進人才研究方向 引進人才擬支撐的學科
    電氣與信息工程學院 領軍人才及團隊 機器學習智能控制及其應用 控制工程


      
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    安徽工業大學簡介:
    安徽工業大學高層次人才招聘預公告


    一、學校簡介
    安徽工業大學坐落于全國文明城市——安徽省馬鞍山市,毗鄰江蘇省南京市,山水秀麗,文脈源遠,是一所以工為主,工、理、經、管、文、法、藝七大學科門類協調發展,具有鮮明行業特色的多科性大學,是科技部與安徽省政府聯動支持高校、國家"中西部高;A能力建設工程"項目實施高校、"全國首批深化創新創業教育改革示范高校"、全國創新創業典型經驗50強高校、教育部"卓越工程師教育培養計劃"實施高校和安徽省地方特色高水平大學建設高校,是安徽省文明校園。學校面向全國20個。ㄊ、自治區)實現一本批次招生,具有海外招收留學生、免試推薦研究生資格以及學士、碩士、博士三級學位授予權。
    學校占地面積2555.15畝,現有佳山、秀山兩個校區,校舍建筑面積91.57萬平方米,教學科研儀器設備總值4.3億元,館藏紙質文獻218.74萬冊。設有17個教學院部,62個本科專業招生,17個一級學科碩士點,21個專業學位授權點,2個一級學科博士點,2個博士后科研流動站。
    學校材料科學、工程學、化學3個學科居全球ESI排名前1,學校建有現有擁有省部級以上科研平臺26個,國家級特色專業、綜合改革試點專業6個,省級特色(品牌)專業19個,省級綜合改革試點專業19個,省級振興計劃新專業建設項目9個,F有教職工2058人,其中,正高級職稱227人、副高級職稱495人,具有博士學位教師644人。全日制本科生22491人,各類研究生2721人,留學生416人。
    二、引才對象
    引才對象主要為各類高端人才和具有博士學位的優秀人才。
    三、引才條件
    1、熱愛教育事業,有較高的思想政治素質和職業道德水平,自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度;
    2、具有扎實的專業知識、較高的學術水平和教育、教學能力,掌握現代教育技術技能;
    3、具有良好的身體素質和心理素質,符合規定的體檢合格條件,能勝任崗位工作;
    4、引進博士年齡一般不超過35周歲,杰出人才、領軍人才、學術帶頭人等高端人才年齡按《安徽工業大學人才引進暫行辦法》執行;
    5、博士畢業生,第一學歷原則上為普通高等教育全日制本科;
    6、獲得境外學歷學位的,須提供《學歷學位認證書》。
    四、引才崗位
    引才崗位及要求詳見附件1《高端人才及高水平團隊需求表》、附件2《博士需求表》。
    下列學科及方向博士招聘實施專項招聘:
    1、管理科學與工程學科:工業工程管理、信息管理與信息系統、復雜系統管理、可持續發展與創新管理方向;
    2、機械工程學科:現代冶金裝備設計與控制、機械檢測與設備狀態監控、高性能精密成形與強化、新型機構與仿生設計方向;
    3、計算機科學與技術學科:大數據與人工智能(包括機器學習、深度學習、計算機視覺、圖像處理)、網絡空間安全(包括云計算、邊緣計算、網絡與數據安全、工業互聯網等)方向;
    4、電氣工程學科:智能檢測與電氣自動化技術、智能電網與再生新能源方向,信息與通信工程學科數據挖掘與智能信息處理方向;控制工程學科復雜系統建模與控制優化方向;
    5、會計學科。
    五、相關待遇及說明
    1、領軍人才及博士工資待遇依據學校相關政策執行(見附件3,或登錄安徽工業大學人事處網站(http://rsc1.ahut.edu.cn)中"政策規定—調配管理"欄查詢《安徽工業大學人才引進暫行辦法》)。
    2、對于實施專項招聘的博士教師,學校將強化"一人一策",有關待遇不受《安徽工業大學人才引進暫行辦法》限定,提供安家費10萬元、購房補貼50萬元,其中會計學科博士相應待遇根據應聘人學習工作經歷、學術成果、發展潛力等情況可進一步提高;安排配偶工作(人事代理聘用);首次聘期5年內工資待遇按七級副教授標準執行。
    3、按現行政策,引進人才可申報地方政府給予的相應層次安家補貼或生活補貼。
    六、工作程序
    1、提交應聘材料
    請郵件投遞《個人簡歷》(WORD格式,入附件)至相關學院,并同時抄送人事處專用郵箱(見附件4)。提交簡歷時,請一并詳細提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。請在郵件主題標注求職人、學歷(學位)和應聘崗位等簡要信息。郵件發送后的3個工作日內,沒有收到回復的,請郵件至郵箱,并主題注明"求職咨詢+姓名+中國博士招聘網"。
    2、組織人員考核
    收到簡歷后,人事處、相關學院及時對應聘人員材料進行資格審查,對符合崗位需求的人員,邀請其來校參加考核。來校參加考核人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書(或相關證明)、發表的論文及科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關材料?己朔绞讲扇≡囍v、面談等多種方式靈活進行。
    3、公示錄用結果
    對考核合格人員,一經學校研究同意后,人事處將擬錄用人員信息通過校園網公布7個工作日。
    4、簽訂協議。
    5、本計劃有效執行時間為2020年元月1日至2020年12月31日。
    附件:
    1、高端人才及高水平團隊需求表
    2、博士需求表
    3、相關待遇及說明
    4、聯系方式



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