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    蘭州財經大學
      企業簡介 招聘職位 計算機科學與技術博士  
     招聘職位: 計算機科學與技術博士
    職位類型: 全職 薪金待遇: 面議
    招聘部門: 單位內部 招聘人數: 2人
    發布日期: 2024/5/13 截止日期: 2025/5/13
    工作地區: 甘肅蘭州 現所在地: 不限
    學歷要求: 博士 工作年限: 不限
    年齡要求: 不限 性別要求: 不限
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    蘭州財經大學招聘計算機科學與技術博士職位描述:
    蘭州財經大學公開考核招聘博士研究生崗位列表
    崗位類別等級 "崗位代碼" 具體崗位名稱 "招聘人數" 招聘條件 專業 學歷 其他條件

    專技10級 2022006 教學科研 2 計算機科學與技術 博士研究生






      
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    蘭州財經大學簡介:
    蘭州財經大學公開考核招聘博士研究生公告
    按照學校事業發展需要,經研究,擬面向社會公開招聘博士研究生30名,F將有關事項公布如下:
    一、應聘人員基本條件
    (一)遵紀守法,品行良好,身心健康。
    (二)具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件。
    (三)年齡為1982年1月1日以后出生,條件優秀者可適當放寬;應屆畢業生年齡不限。
    二、引進待遇
    (一)工資福利。享受事業單位正常工資待遇、校內崗位津貼及學校福利。
    (二)住房。提供100平米新建教師公寓房源1套。
    (三)安家補助。根據學科專業急需緊缺程度,提供一次性安家補助20-40萬元。
    (四)職稱評聘。內聘副教授職稱,享受校內副教授待遇。
    (五)配偶安置。配偶在蘭外或無工作的,符合甘肅省事業單位人員調動或公招規定的,學?蓞f助辦理隨調或公招手續;否則,可按人事代理方式安排工作。
    (六)預引進待遇。對于經學校會議研究同意引進(不含調動人員)且來校全職工作,尚未辦理事業單位聘用手續的,按下列標準給予相應待遇:
    1.已經取得博士畢業證、學位證的,按每人每月4,000元的標準發放生活補助;安排任課的,其課酬按外聘副教授標準發放;科研獎勵按學校規定執行。
    2.尚未取得博士畢業證、學位證的,按每人每月3,000元的標準發放生活補助;一般不得安排任課,確因教學工作安排任課的,其課酬按外聘講師標準發放;科研獎勵按學校規定執行。
    三、報名
    報名從本公告發布之日起至2022年12月10日截止,報名采取郵件報名與現場報名相結合的方式。
    (一)郵件報名的應聘人員,將本人簡歷投遞至學校人事處郵箱。
    (二)現場報名的應聘人員,往屆畢業生須持“畢業證”“學位證”“身份證”及個人簡歷,有工作單位的要提供有人事管理權限的部門出具的同意報名證明;應屆畢業生攜帶“身份證”和現就讀院校證明(要證明應聘人員的學籍、學歷、所學專業、專業方向及畢業證、學位證預計取得時間)到招聘學院現場報名。
    四、資格審查
    資格審查時間為2022年3月至12月。
    (一)資格初審。由招聘學院負責資格初審工作,并將資格初審結果及考核時間、地點、方式通知考生。
    (二)資格復審。應聘人員在參加面試考核前(考核時間由學院通知)至人事處人事科(崇德樓416室)進行資格復審。往屆畢業生須持“畢業證”“學位證”“身份證”、紙質簡歷,應屆畢業生持“身份證”、所在院校就讀證明及紙質簡歷,有工作單位的還須提供有人事管理權限的部門出具的同意報考證明。
    五、考核考察
    考核時間2022年4月至12月。
    (一)專業考核。由學科所屬學院組織,具體時間及考核方式由學院確定?己烁鶕衅笉徫坏男枰,采取試講、答辯和實踐操作等方式進行,要求對應聘人員學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等考核指標進行量化打分評判。
    (二)綜合考察。對擬聘人員按照規定和程序進行思想政治、師德師風表現考察審查,實行思想政治、師德師風表現實行“一票否決”,考察審查不合格者,不予錄用。
    (三)學校對擬引進人員進行審核。
    六、體檢公示
    (一)體檢。體檢由招聘單位組織在三甲以上綜合醫院進行,參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行。復檢一般只進行一次,體檢結論以復檢結論為準。
    (二)公示。學校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校網頁公示,公示時間為7個工作日。
    七、審批
    學校對公示無異議的擬聘人員辦理審批手續,2022年12月10日之前未取得畢業證、學位證及人事檔案未能轉入學校者不予審批聘用。
    八、備案
    學校將審批結果報省教育廳、人社廳備案。
    九、聘用
    對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員,學校按照程序辦理聘用手續,聘用后按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇等手續。
    十、其他事項
    (一)凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,即取消資格。
    (二)公開招聘人員考核工作在學校紀委監察辦公室的監督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議,可向學校紀檢監察部門反映。
    學校人事處電話:0931-5252026
    學校紀委監督電話:0931-5252132。

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