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    職位 企業
    招聘職位
    信息安全、密碼學、網絡空間安全、網絡工程博士
    計算機科學與技術、教育技術學、軟件工程博士
    體育類相關專業博士
    美術學、設計學、書法類相關專業博士
    廣播電視藝術學理論博士
    音樂、舞蹈類相關專業博士
    生物科學、地理科學博士
    應用化學、材料學博士
    光電信息科學與工程、電氣工程、農業電氣化博士
    基礎數學、計算數學、統計學博士
    市場營銷、電子商務、物流管理、旅游管理博士
    經濟學、財務管理、會計學博士
    思想政治教育、中共黨史、社會工作博士
    教育科學學院、小學教育、教育學、心理學、教育技術學博士
    英語、日語、俄語博士
    比較文學與世界文學、中國現當代文學、中國古代史、世界史博士
    渭南師范學院
      企業簡介 招聘職位  
    [渭南師范學院]基本信息:
    成立日期: 1950年1月1日
    企業性質: 事業單位
    所屬行業: 教育、培訓、科研院所
    注冊資金: 750000000萬/元 人民幣
    員工人數: 1000人以上
    所在地區: 陜西渭南
    [渭南師范學院]單位簡介:
    渭南師范學院公開招聘博士公告


    為了進一步加強我校師資隊伍建設,提高我校教、科研水平,現面向海內外常年招聘高層次人才,歡迎推薦和自薦。
    一、招聘計劃
    渭南師范學院2020年博士招聘計劃
    二、引進人才的范圍
    (一)海外優秀博士,畢業于國(境)外知名高;蚩蒲性核,或畢業所在學科為國際一流水平學科,各學歷階段均應具有普通高校全日制學歷及學位,年齡一般不超過40周歲;
    (二)優秀博士,第一學歷為全日制本科,本、碩、博階段所學專業相同或相近,且畢業于“雙一流”高校,年齡一般不超過35周歲;
    (三)普通需求博士,第一學歷為全日制本科,本、碩、博階段所學專業相同或相近,年齡一般不超過35周歲;
    (四)在讀博士,第一學歷為全日制本科,本、碩、博階段所學專業相同或相近,年齡一般不超過30周歲。
    三、應聘者須具備的基本條件
    (一)熱愛祖國,擁護黨的基本路線、方針和政策;堅持四項基本原則,熱愛教育事業,教書育人,為人師表;具有良好的職業道德和團結協作精神,富有開拓創新精神。
    (二)具有較強的教學、科研能力;恪守學術道德、教學規范,具有良好的品行。
    (三)身體健康,有長期為我校服務的思想。
    (四)遵守學校的各項規章制度。
    如確屬亟需引進的優秀人才,但專業、學歷、年齡等不符合上述條件者,由專業所屬二級學院提出,經學校研究同意,按照人才引進的程序一事一議審批。
    四、博士人才引進應提供的個人相關材料,主要包括:
    1.基本資料。包括應聘申請(本人意愿、工作設想、預期目標、經費計劃等),本人簡歷(從大學至今,不間斷),畢業證書、學位證書(國外高校畢業須提供學歷認證書)、研究經歷證書、職稱證書復印件等。
    2.學術成果。代表性論著目錄(論文目錄應包括作者排名、題目和刊物名稱、刊期,著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容),論文被收錄、影響因子及被引用情況。
    3.主持完成的省部級、國家級研究項目。包括項目名稱、項目編號、本人作用、項目來源和經費。
    4.重要獎項。包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件。
    5.反映個人能力的其他有關材料。
    五、待遇
    (一)海外優秀博士
    1.如需購房者,學校提供校內房源,配套房補100㎡(按2500元/㎡計算);學校沒有提供房源,提供為期一年的1500元/月貨幣性租房補貼(含交通費)。無需在校內購買住房者,給予安家費30-40萬元。
    2.安排科研啟動經費25-30萬元,由科學研究處以項目形式發放。
    (二)優秀博士
    1.如需購房者,學校提供校內房源,配套房補100㎡(按2500元/㎡計算);學校沒有提供房源,提供為期一年的1500元/月貨幣性租房補貼(含交通費)。無需在校內購買住房者,給予安家費25-30萬元。
    2.安排科研啟動經費20-25萬元,由科學研究處以項目形式發放。
    (三)普通博士
    1.如需購房者,學校提供校內房源,配套房補100㎡(按2500元/㎡計算);學校沒有提供房源,提供為期一年的1500元/月貨幣性租房補貼(含交通費)。無需在校內購買住房者,給予安家費20-25萬元。
    2.安排科研啟動經費15-20萬元,由科學研究處以項目形式發放。
    (四)以上各類博士安家費將于試用期滿半年且考核合格后分批發放,首次發放一半,其余隨后按比例發放。
    (五)以上各類博士在未評聘副教授前,可享受專業技術七級(副教授)待遇。
    (六)服務期內每月提供1500元博士津貼。
    (七)攻讀博士期間或在原單位以第一署名申請的科研項目和發表的論文,來校后可作為成果認定,參與職稱評審。
    (八)可爭取渭南市高層次人才相關待遇。
    六、引進人才的配偶政策
    (一)配偶符合我校人事代理人員招聘條件者,學校根據所學專業安排在校內相關單位工作。
    (二)夫妻雙方均屬引進人才的,不影響另一方享受引進人才的待遇。
    應聘者資料可寄送或發電子郵件至各二級學院和人事處,發送電子郵件時必須在主題欄注明:中國博士招聘網+姓名+學歷及專業(方向)。

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