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  • 宿州學院

    宿州學院2021年高層次人才公開招聘預公告

    為做好2021年度宿州學院高層次人才招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等有關規定，現就我校招聘工作有關事項公告如下。
            一、學校簡介
            宿州學院坐落在安徽省歷史文化名城宿州市，這里襟連沿海，背倚中原，是淮河文化的重要發源地，也是京滬鐵路的交通樞紐，有中國觀賞石之鄉、書畫藝術之鄉、民間藝術之鄉等美譽。2015年獲批為安徽省地方應用型高水平大學立項建設單位，2019年獲批為新增碩士學位授予立項建設單位。學校圍繞“地方性、應用型”辦學定位，以地方經濟社會發展需求為導向，大力調整學科專業結構，構建以工學、管理學為主，多學科協調發展的學科專業體系，形成了六大類應用專業群，現有15個教學院部、61個本科專業,全日制在校生18000余人。
            二、招聘計劃及崗位條件

    招聘單位 招聘崗位 崗位代碼 擬聘人數 專業 人才類別 其他要求 聯系方式
    馬克思主義學院 專任教師   3 哲學 博士研究生 中共黨員（含預備黨員） 電話：0557-2871689
    郵箱：szxymyzp@ahszu.edu.cn
    專任教師   2 馬克思主義理論 博士研究生 中共黨員（含預備黨員）
    專任教師   2 政治學 博士研究生 中共黨員（含預備黨員）
    專任教師   3 中國史 博士研究生 中共黨員（含預備黨員）
    專任教師   1 法學 博士研究生 中共黨員（含預備黨員）
    專任教師   1 理論經濟學 博士研究生 中共黨員（含預備黨員）
    專任教師   1 民族學 博士研究生 中共黨員（含預備黨員）
    專任教師   1 教育學 博士研究生  
    專任教師   1 心理學 博士研究生  
    專任教師   1 軍事思想及軍事歷史 博士研究生  
    管理學院 專任教師   4

    管理科學與工程

    		 博士研究生或行業企業人才   電話：0557-2871683
    郵箱：szxyglzp@ahszu.edu.cn
    專任教師   4 工商管理 博士研究生  
    專任教師   1 城鄉規劃學 博士研究生  
    商學院 專任教師   3 工商管理 博士研究生或行業企業人才   電話：0557-2875796
    郵箱：szxysxyzp@ahszu.edu.cn
    專任教師   2 管理科學與工程 博士研究生  
    專任教師   1 應用經濟學 博士研究生  
    文學與傳媒學院 專任教師   2 中國語言文學 博士研究生   電話：0557-2871058
    郵箱：szxywczp@ahszu.edu.cn
    專任教師   2 工商管理 博士研究生  
    專任教師   4 新聞傳播學 博士研究生  
    外國語學院 專任教師   2 外國語言文學 博士研究生   電話：0557-2875357
    郵箱：szxywgyzp@ahszu.edu.cn
    機械與電子工程學院 專任教師   2 電氣工程 博士研究生或行業企業人才   電話：0557-2871680
    郵箱：szxyjdzp@ahszu.edu.cn
    專任教師   2 控制科學與工程 博士研究生或行業企業人才  
    專任教師   2 信息與通信工程 博士研究生  
    專任教師   2 電子科學與技術 博士研究生  
    專任教師   2 機械工程 博士研究生或行業企業人才  
    專任教師   2 物理學 博士研究生  
    專任教師   1 材料科學與工程 博士研究生  
    專任教師   1 新能源科學與工程 博士研究生  
    專任教師   1 力學 博士研究生  
    資源與土木工程學院 專任教師   1 地球物理學 博士研究生   電話：0557-2871065
    郵箱：szxyztzp@ahszu.edu.cn
    專任教師   1 地質學 博士研究生  
    專任教師   2 土木工程 博士研究生或行業企業人才  
    專任教師   2 力學 博士研究生  
    專任教師   2 水利工程 博士研究生或行業企業人才  
    專任教師   2 地質資源與地質工程 博士研究生  
    環境與測繪工程學院 專任教師   6 測繪科學與技術 博士研究生或行業企業人才   電話：0557-2871061
    郵箱：szxyhczp@ahszu.edu.cn
    專任教師   3 環境科學與工程 博士研究生或行業企業人才  
    專任教師   2 生態學 博士研究生  
    專任教師   4 地理學 博士研究生  
    信息工程學院 專任教師   2 計算機科學與技術 博士研究生或行業企業人才   電話：0557-2871028
    郵箱：szxyxgzp@ahszu.edu.cn
    專任教師   1 控制科學與工程 博士研究生  
    專任教師   1 信息與通信系統 博士研究生  
    化學化工學院 專任教師   3 化學 博士研究生   電話：0557-2871072
    郵箱：szxyhgzp@ahszu.edu.cn
    專任教師   4 化學工程與技術 博士研究生或行業企業人才  
    專任教師   2 動力工程及工程熱物理 博士研究生  
    專任教師   5 材料科學與工程 博士研究生或行業企業人才  
    數學與統計學院 專任教師   2 數學 博士研究生   電話：0557-2871035
    郵箱：szxystzp@ahszu.edu.cn
    專任教師   4 應用經濟學 博士研究生  
    生物與食品工程學院 專任教師   1 生物學 博士研究生   電話：0557-2871037
    郵箱：szxysgzp@ahszu.edu.cn
    專任教師   1 食品科學與工程 博士研究生  
    專任教師   1 中藥學 博士研究生  
    專任教師   1 藥學 博士研究生  
    音樂學院 專任教師   3 教育學 博士研究生   電話：0557-2871089
    郵箱：szxyyyzp@ahszu.edu.cn
    專任教師   1 舞蹈學 博士研究生  
    專任教師   5 藝術學 博士研究生  
    體育學院 專任教師   3 體育學 博士研究生   電話：18955711708
    郵箱：szxytyzp@ahszu.edu.cn
    美術與設計學院 專任教師   2 美術學 博士研究生   電 話:0557-2871057
    郵箱: szxymszp@ahszu.edu.cn
    專任教師   3 設計學 博士研究生  
    合計     126        
            三、基本條件及人才類別
            （一）基本條件
            遵守黨紀國法，堅持四項基本原則，忠誠黨和人民的教育事業，具有較高的思想政治素質與良好的品行。身心健康，能勝任崗位工作。有下列情形之一的人員，不得報考應聘：
            1.不符合崗位招聘條件的人員；
            2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
            3.現役軍人；
            4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
            5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
            6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
            （二）人才類別
            1.領軍人才
            符合安徽省教育廳皖教秘人〔2017〕121號文件認定的一類、二類和三類人才標準條件的國家級、省級人才。
            2.拔尖人才
            年齡在50周歲及以下（1971年1月1日后出生），具有博士學位的教授（或教授級高工），學術影響較大，業績成果豐碩，工作能力突出，能夠在學科專業建設中發揮示范帶頭作用。拔尖人才應具備下列條件之一：①主持國家自然（社會）科學基金等二類以上科研項目1項以上；②獲得一類科研獎勵（前5名），或二類二等（前3名）以上科研獎勵1項以上。
            3.博士
            年齡在40周歲及以下（1981年1月1日后出生），同時具有副高級職稱的可放寬至45周歲（1976年1月1日后出生）。其中：
            A類博士應具備下列條件之一：①以第一作者發表本學科高水平學術論文（理工科發表一類期刊論文5篇以上，其中SCI二區以上不少于1篇；人文社科發表二類期刊論文3篇以上）；②主持國家自然（社會）科學基金等二類以上科研項目；③獲得二類一等以上（前8名）、二等（前5名）科研獎勵1項以上。
            B類博士應具備下列條件之一：①已正式出站的博士后；②以第一作者發表本學科高水平學術論文（理工科發表一類期刊論文3篇以上、人文社科發表二類期刊論文2篇以上）；③主持省自然（社會）科學基金等三類（不含廳級重點項目、企業委托項目）以上科研項目；④獲得二類一等以上科研獎勵，或二等（前5名）、三等（第1名）科研獎勵1項以上。
            C類博士應以第一作者發表本學科高水平學術論文（理工科發表一類期刊論文、人文社科發表二類期刊論文）1篇以上。
            4.行業企業人才
            年齡在45周歲及以下（1976年1月1日后出生），具有碩士研究生以上學歷學位和高級工程師職稱（或相當專業技術職務），同時具有5年以上大、中型企業技術骨干工作經歷，并主持或參與（前5名）過本行業重大技術研發（攻關）項目，或獲得省部級以上科研獎勵。
            5.人才團隊
            由三類以上領軍人才領銜，以拔尖人才、青年英才或行業企業人才等為主體組成，具有相對穩定的團隊合作機制，已取得良好合作成效和共同成果，擁有自主知識產權的創新成果，在國內外相關專業領域已具有一定的學術影響。
            四、引進待遇
    宿州學院2021年引進高層次人才及團隊待遇一覽表
    人才類別購房補貼科研啟動其他待遇備注
    領軍人才一、二類>面議    目標任務面議
    三類150萬理工科：100萬元 
    人文社科：50萬元    		三年內享受教授津貼2500元/月；租房補貼3000元/月（年限三年）
    目標任務面議
    拔尖人才 120萬理工科：60萬元
    人文社科：30萬元    		三年內享受教授博士津貼1500元/月；租房補貼2000元/月（年限三年）
    目標任務面議
    博士
    A類
    		110萬理工科：30萬元
    人文社科：20萬元    		三年內績效工資享受副高待遇（未獲評副教授者）；三年內享受博士津貼1000元/月，其中經學術委員會認定優秀人才科研成果有重大突破的，可享受教授待遇三年，三年內享受教授津貼1500元/月；租房補貼1500元/月（年限三年）
    目標任務面議
    B類
    		90萬理工科：25萬元
    人文社科：15萬元    		三年內績效工資享受副高待遇；三年內享受博士津貼1000元/月；租房補貼1500元/月（年限三年）
    C類
    		70萬理工科：20萬元
    人文社科：10萬元    		三年內績效工資享受副高待遇；三年內享受博士津貼1000元/月；租房補貼1500元/月（年限三年）
    人才團隊對引進的3人及以上高層次人才團隊，除按照以上人才類別給予團隊成員相應待遇外，另給予100-300萬元的團隊科研啟動費，具體根據聘期目標任務設置情況“一事一議”。
    目標任務面議

            注：1.領軍人才可試行年薪制、協議工資等薪酬方式，具體“一人一議”；2.行業企業人才中具有博士學位的高級工程師（或相當職稱）參照執行A類博士待遇和任務考核；3.引進人才符合安徽省海外高層次人才和急需緊缺人才條件的，職稱評審實行綠色通道；4.教授、博士特殊崗位津貼根據學校有關規定經考核發放；5.配偶需要安置的，按照《宿州學院教職工在職攻讀博士學位管理辦法》（校人字〔2020〕20號）有關規定執行；6.除學校提供的待遇外，還可以享受宿州市引進教授博士津貼、子女入學等相關待遇。
            五、引進方式
            高層次人才引進主要通過公開招聘、工作調動等，報經省主管部門審批，審批通過的以占編方式聘用。高層次人才團隊可以專、兼職相結合方式引進，具體“一事一議”。
            六、招聘程序
            （一）報名
            應聘人員向人事處人才招聘郵箱、相關二級學院人才招聘郵箱同時遞交應聘材料：（1）身份證；（2）個人簡歷；（3）碩士和博士畢業證書、學位證書；（4）發表的論文及其他科研成果材料。
            （二）資格審查與考核
            人事處與二級學院共同進行資格審查、組織考核�？己税嬖�、試講、學術成果評價三個環節，各環節成績均以百分制計算，應聘人員最終考核成績，則按照面試占10%、試講占50%、學術成果評價占40%的規則，最后加權計算得出考核最終成績。所有成績計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
            （三）確定擬聘人員
            根據各崗位招聘計劃數和應聘人員考核總成績，從高分到低分排序，按1:1比例確定擬聘人員（如考核總成績相同，按試講成績從高分到低分排序）。
            （四）體檢與考察
            擬聘人員統一接受學校組織的體檢與心理測試，體檢按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行，體檢費用自理。擬聘人員須在學校指定的三級甲等綜合性醫院進行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關規定，解除就業協議、不予聘用。
            考察主要考察擬聘用人員在政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習和工作期間的表現，并對應聘人員資格條件再次進行審查。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
            （五）公示
            體檢與考察合格者，經學校研究同意后，在校園網人才招聘欄目公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。在體檢、考察、公示等環節中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
            （六）簽約與聘用
            公示無異議或公示、考察結果不影響聘用的，履行簽約聘用手續。
            應屆博士畢業生須在公示結束后30日內到學校簽訂三方協議，逾期取消擬聘資格，考核結果無效。應屆博士畢業生須在2021年12月31日前報到。
            歷屆博士畢業生及其他高層次人才須在公示結束后30日內辦理入職手續，逾期取消錄用資格。
            報到時攜帶畢業證書、學位證書等相關材料原件。國（境）外取得學歷學位者，同時應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。非應屆畢業生若無報到證，如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料；若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料。
            報到時簽訂勞動合同，同時簽訂人才服務協議。
            博士報到后，由學校學術委員會進行科研業績考核，確定A、B、C等次。
            資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的，一經查實，學�？梢詥畏矫娼獬齾f議，不予辦理報到手續。
            七、相關說明
            1.本公告為預公告，引進計劃和條件等以上級主管部門審批結果為準。主管部門審批后如有調整，另行公告通知。
            2.行業企業人才中，具有博士學位的高級工程師（或相當專業技術職務）參照執行A類博士引進待遇。
            3.人才標準中所列業績成果，是指博士期間或者近五年取得的業績成果為主，有關等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》（皖教人〔2016〕1號）和學校有關文件規定。
            4.聘期目標任務和考核及其他事宜按照學校2021年人才引進相關文件等規定執行。
            5.夫妻雙方均為高層次人才，同等條件下優先同時引進。購房補貼按較高一方享受后，另一方享受本人的50%（如夫妻雙方均為A類博士以上優秀人才，另一方享受本人的75%），其他待遇可以兼享。
            6.按照規定執行試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。
            7.服務期（含試用期）8年。在簽訂高層次人才服務協議后，方可享受相關待遇。
            8.按新冠肺炎疫情防控要求，請應聘人員自覺遵守國家、當地政府和學校等疫情防控工作相關規定。


            八、違約責任
           按聘用合同和人才服務協議的約定執行。
            九、組織領導
             學校成立由校黨政主要領導任組長，相關職能部門、二級學院負責人為成員的專任教師招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。
         十、工作監督
            招聘工作在學校紀委辦公室的監督下進行，同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監督，如發現徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督舉報電話：0557-2875950，信訪舉報郵箱：xfjb@ahszu.edu.cn。
            本公告未規定的事項，以上級主管部門政策為準。未盡事宜，由人事處負責解釋。
            聯系地址：安徽省宿州市教育園區
            人事處人才招聘郵箱：rsczp@ahszu.edu.cn
            聯系人：段老師 電話：0557-2871083

    宿州學院
    2021年4月14日
    宿州學院 宿州學院 宿州學院
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